摘要：岳阳日报全媒体讯（通讯员 倪宾 陈智雯）“有一种责任叫始终坚守，有一种情怀叫执着向往，有一种精神叫不忘初心。”不忘初心，方能始终如一；牢记使命，方能砥砺前行。近年来，云溪区卫生健康局在区委、区政府的正确领导和省、市上级业务部门的具体指导下，...
岳阳日报全媒体讯（通讯员 倪宾 陈智雯）“有一种责任叫始终坚守，有一种情怀叫执着向往，有一种精神叫不忘初心。”不忘初心，方能始终如一；牢记使命，方能砥砺前行。近年来，云溪区卫生健康局在区委、区政府的正确领导和省、市上级业务部门的具体指导下，立足“三抓”，建设“健康云溪”，切实加强组织领导，层层分解责任，加强督促检查，认真履行职责，采取有效措施，真抓实干，开拓创新，有力保障了全区人民的生命健康。
2020年春节，云溪区副区长何喜和云溪区卫生健康局局长田新云，上门慰问计划生育特殊家庭，为他们送上猪肉、被子和慰问金，让他们吃上肉、盖上暖被子，过个温暖幸福的春节。
抓队伍，综合服务夯基础
俗话说，火车跑得快，全靠车头带。云溪区卫生健康局有一套好的领导班子。“掌门人”田新云局长是从云溪基层走上来的优秀干部，凭着激情斗志、实干作风和赤子情怀，从一般干部到主职领导，从基层到机关，一步一个脚印，做出了惊人成绩，留下了良好口牌。2015年10月，组织安排他任卫生局局长，新机构、新班子，工作千头万绪，他义无反顾地扛起了“让全区医疗卫生事业站稳脚根、打响品牌、做大做强”的大旗。
上任伊始，田新云明确提出以“强基础、搭骨架、图发展”为理念，以建设“健康云溪”为主线，按照“以公卫促医疗、以文明树形象”的工作思路，全面推进云溪卫生健康事业蓬勃发展。在他的大力争取和倾力攻坚下，仅3年多时间，岳阳市四人民医院一期建成运营，乡镇卫生院提质改造，永济卫生院医疗综合楼投入使用，区妇幼保健院异地迁建项目全速推进；镇（街道）卫生院、村卫生室和社区卫生服务体系实现全覆盖；计生优质服务，健康惠民等政策，奖励扶助政策全部落到实处，群众“看病难、看病贵”的问题得到有效缓解。该局先后被评为全国、全省基层中医药工作先进单位，计划生育省级模范区，省级计生协会先进单位，公共卫生基本服务成为全省唯一免检单位……
强队伍，引人才。云溪区卫生健康局共招聘引进各类专业技术人员235人，提升公立医院综合服务能力。在绩效工资分配上向临床医务人员倾斜，广大医务人员的工作积极性得到充分发挥。目前，云溪区有注册医师476名，注册护士649名。投入110万元，完成建制村卫生室新建和改扩建任务，村卫生室标准化率达到100%。
云溪区卫生健康局局长田新云慰问计划生育特殊家庭。
抓改革，优化管理建机制
取消药品加成，改革以药养医。云溪区卫生健康局在政府主导下，重抓改革攻坚，全面实行“一取消两降低”。全区所有公立医院取消药品加成，除中药饮片外全部实行零差率销售；药品耗材均在省级药品网上平台集中采购，公开招标药品配送公司，实行“两票制”；降低大型医用设备检查价格，主要下调CT检查费。降低医用耗材加成，凡是价格项目“除外内容”和“说明”中未明确规定可以另计费用的医用耗材，一律不在项目上价格之外另行收费；同时，对医疗服务费按照全市城市公立医院综合改革服务价格统一标准及时进行了调整。
改革运行机制，优化管理模式。云溪区人民医院管理实行党委领导下的院长负责制，面向社会公开招聘院长1名、副院长2名，组织约谈确定支部书记1人，竞聘班子副职3人，另外，以洽谈聘用的形式引进副高以上专家教授23人。在新院人员紧张、业务发展迅猛的情况下，组织了三个批次的专技雇员招聘，共引进专技雇员235人，为医院的稳步发展打下了坚实的基础；
对于政府聘用的院长实行年薪制，由区财政进行预算，副院长实行协议薪金，并制定了相对完善的考核制度。云溪区人民医院先后与湖南省人民医院、湖南省肿瘤医院、湖南省儿童医院、湖南省中医研究院等大型省级三甲医院以及岳阳市区各三级医院建立了全面合作、定点指导关系；聘请全国知名的吴金术教授为医院特聘首席专家，开设了金术肝胆外科名医工作室；与金汇通航签约，加入航空医疗救援体系，开展了航空急救培训和演练工作，并成功转运湖北病人，成为继岳阳市区市一医院、市二医院之后，第三家开通航空医疗救援工作的医院。
联系人和志愿者慰问计划生育特殊家庭，并帮他们解决家中用电问题。
抓保障，立足民生增福祉
在加强信访工作和深入开展普法宣传活动的同时，云溪区卫生健康局认真开展“平安医院”创建。设立卫健局调解平台，深入开展维护医疗秩序打击涉医违法犯罪专项活动。采取多种形式调解处理医患纠纷，加强医疗机构人防、技防、物防和制度防建设，加大对涉医违法犯罪的打击力度。确保了全区医疗卫生、系统社会治安形势总体平稳，杜绝了群体性事件发生。
云溪区卫生健康局严格行业安全，在安全生产上做到了警钟长鸣、逢会必讲。积极加强对特种设备的安全管理;局机关经常组织人员对各医院进行安全检查。
重抓民生实事：一是强力推进新生儿48种遗传代谢疾病筛查工作，筛查率达100.75%，新生儿听力筛查率100%；免费产前筛查达103.6%。二是公共卫生服务覆盖面进一步扩大，以家庭医生签约服务为重点的公共卫生服务任务扎实有效落实，抓实了居民健康档案建档工作。三是疾病预防控制水平进一步提升。切实加强传染病防控工作，确保疫情形势平稳，传染病发病率有效控制，慢性病防控凸显成效，全区重型精神病在册管理788人，管理率达96.84%。四是血吸虫病传播阻断达标工作进一步巩固。全区三个疫区镇全部通过省级验收。全面完成血防疫区改厕工作，共计改厕1440所，流行区人口12.88万余人，无一例急性血吸虫病发生。四是不断提高医疗服务水平。全系统医务人员立足岗位学技术、钻业务、练内功。各单位均开展义诊、优质服务基层行等一系列便民惠民措施，改善群众就医感受。五是继续加大健康扶贫力度。实现贫困人口精准识别和就医信息精准管理，落实“先诊疗后结算”制度，实施“三提高、两补贴、一减免、一兜底”综合保障措施。
